RUS
  • RUS
  • ENG

ИПР: Опросы и оценка. Настройка уведомлений и запуск оценочной сессии

Последние изменения: 21.05.2026

Настройка уведомлений по оценочной сессии

На вкладке Уведомления можно настроить оповещения, чтобы респонденты и оцениваемые не пропустили важные этапы оценки.

e1cedabd47a84b56d54d82059d351fea.png

В рамках оценочной сессии можно подключить следующие уведомления на Email:

Название уведомления
на вкладке Уведомления в оценке

Когда и кому отправляется

Сообщение

Респонденту о необходимости оценить

Респондентам в момент начала сессии.

4583d6d38743ec59d0809f94a2a0d0a2.png

Оцениваемому о старте сессии оценки

Оцениваемым  в момент начала сессии.

697c0e933fe2138bc2aa91da01fee835.png

Оцениваемому о полученной оценке

Оцениваемым  в момент формирования отчёта

по сессии (для оценки 360 - дата в поле Отчет

доступен с даты, для оценки компетенций - по факту

оценки сотрудника респондентом).


243296083d8f0a25d6bd39ca92dd8685.png

Респонденту о старте оценки за n-день до начала

Напоминание респонденту за установленное число n-количество дней до даты старта оценки, если старт сессии запланирован в будущем периоде.
68b59becfd8e09293317d0794ef5751a.png

Респонденту о приближении завершения оценки за n-дня до завершения

Напоминание респонденту за установленное n-количество дней до даты завершения оценки.
Уведомление не отправится, если:
  • указанное количество дней превышает
    общий срок проведения оценки;
  • указанное количество дней больше, чем
    оставшееся время до завершения оценки
    (в случае, если уведомление включается
    когда оценка уже в процессе).
dd190c5b3fd0c70fb6dfc293e2b623a7.png

Респонденту о завершении оценки

за n-дня до завершения

Уведомление респондента за установленное

n-количество дней до даты завершения оценки.

Уведомление не отправится, если:

  • указанное количество дней превышает
    общий срок проведения оценки;
  • указанное количество дней больше, чем
    оставшееся время до завершения оценки
    (в случае, если уведомление включается когда оценка уже в процессе)
c5cb94111480cd2ec8c1bba172a3b59d.png

Согласующему о необходимости согласовать список респондентов в оценочной сессии

Уведомление отправляется участникам процесса согласования по маршруту, настроенному администратором:

Если маршрут согласования состоит из 1 этапа - сразу после запуска сессии по расписанию;

Если маршрут согласования состоит из 2 этапов - уведомления участникам первого этапа отправляется аналогично предыдущему пункту, участникам второго этапа -  после получения согласования на первом.

4e984a8e08f1b57133f61115317943cd.png

Напоминание, что оценочная сессия подходит к концу, не отправляется респондентам, которые уже заполнили опрос. 

Запуск оценочной сессии

После добавления обязательных настроек сессии и сохранения данных сессия приобретает статус Черновик. При этом становится активна кнопка Настроить запуск.

По нажатию на нее появляется окно Запустить сессию:

6060b571749e1bcf0b9b2b53c051d9c2.gif

Для запуска оценочной сессии доступны два варианта:

1) Запустить по расписанию
Сессия получает статус Запланирована и будет проведена в даты, которые были указаны в основных настройках оценочной сессии (отобразятся под названием сессии).При этом кнопка Запустить в шапке меняется на Отложить запуск. При нажатии на кнопку Отложить запуск сессия возвращается в статус Черновик и снова может быть отредактирована.

2) Запустить сейчас
Сессия запускается немедленно и получает статус В процессе, при этом появляется уведомление Сессия запущена. Кнопка Запустить меняется на Завершить сессию?.

По клику на Завершить сессию? открывается подтверждающее окно Респонденты не смогут продолжить заполнение.

Если нажать Завершить — сессия получает статус Завершена. Кнопки Запустить и Сохранить после этого исчезают и редактирование сессии становится недоступным.
Если нажать Отмена — окно просто закрывается.

Проверка перед запуском оценки

Если попытаться запустить сессию без вопросов или без оцениваемых сотрудников, появится уведомление:

  • «В сессии нет вопросов»
  • «В сессии нет оцениваемых»

В этом случае нужно сначала добавить сотрудников, навыки и вопросы — и только после этого снова запускать сессию.

Создание и настройка Оценки 360

Создание и настройка Оценки компетенций

Если вам не хватило информации, то дайте, пожалуйста, обратную связь по ссылке: Предложения по улучшению статей.

За обновлениями вы можете следить в нашем блоге

Помогла ли вам статья?