Назначение награды позволяет выдать выбранную награду конкретному пользователю. Для этого необходимо найти сотрудника по имени, логину, email или ID и выбрать его из списка. После назначения пользователь будет добавлен в список награжденных, где можно просмотреть информацию о награждении и при необходимости добавить комментарий.
Как наградить одного пользователя
Перед выдачей награды пользователям убедитесь, что у них есть доступ к этой награде. Если доступа нет - награда не будет выдана.
Чтобы выдать награду пользователю одному пользователю:
- Перейдите в раздел Достижения;
- Перейдите в нем на вкладку Награды;
- Найдите нужную награду в списке и нажмите на нее;
- Перейдите на вкладку Список награжденных;
- Введите в поле Выдать индивидуально id, логин, почту или ФИ нужного сотрудника;
- Нажмите на него в списке - награда будет выдана, пользователь появится в таблице ниже в конце списка.
При необходимости список награжденных можно отсортировать по дате награждения, логину или имени пользователя.
В таблице награжденных есть функция поиска по столбцам id, логин и имя. Вы можете нажать на любой из перечисленных столбцов и ввести данные для поиска награждения пользователя.
Как добавить комментарий к награде, выданной вручную
При награждении пользователя способом, описанным выше, награда выдается без комментария к ней. Если вы хотите его добавить, то:
- Перейдите на вкладку Список награжденных в нужной награде;
- Найдите нужную транзакцию награждения в таблице, воспользовавшись поиском по полям;
- Нажмите на найденную транзакцию;
- В открывшемся окне настроек впишите комментарий к награждению;
- Нажмите Сохранить.
Если вам не хватило информации, то дайте, пожалуйста, обратную связь по ссылке: Предложения по улучшению статей.