- Экран страницы авторизации
- Картинка бокового меню
- Логотип в интерфейсе пользователя
- Цветовая палитра
- Добавление дополнительных разделов-ссылок в боковое меню административной панели
Брендирование помогает сделать платформу для развития и оценки сотрудников частью корпоративной среды. Единый стиль (логотип, узнаваемые цвета кнопок, ссылок и статусов) усиливает доверие пользователей и снижает ощущение «чужого» внешнего сервиса.
Для настройки брендирования модуля Развитие сотрудников (ИПР) обратитесь к вашему менеджеру по Сопровождению или в службу Поддержки, предоставив информацию, описанную ниже.
Экран страницы авторизации
Экран страницы авторизации. Требования к изображению:
Разрешение: от 411x688 px;
Формат: JPG, PNG, JPEG
Размер: до 5 МБ
Картинка бокового меню
Картинка бокового меню в интерфейсе пользователя. Требования к изображению:
Разрешение: от 256x110 px;
Формат: JPG, PNG, JPEG
Размер: до 5 МБ
Логотип в интерфейсе пользователя
Логотип компании в интерфейсе пользователя. Требования к изображению:
Разрешение: от 192x44 px;
Формат: JPG, PNG, JPEG
Размер: до 5 МБ
Цветовая палитра
Цветовая палитра платформы включает в себя:
- Основной цвет — цвет кнопок и некоторых дополнительных элементов интерфейса;
- Уведомления — цвет бейджей (например, для новых целей или комментариев);
- Ошибка — цвет для индикации статуса «Отменено» и сообщений об ошибках;
- Правильный ответ / Завершено — цвет для индикации успешно завершённых действий;
- Цвет ссылок — оформление внутренних и внешних ссылок.
Скачать шаблон цветовой палитры
Эти настройки помогают создать единый узнаваемый облик платформы, отражающий ценности компании, и делают работу с ИПР визуально комфортной для сотрудников.
Добавление дополнительных разделов-ссылок в боковое меню административной панели
При необходимости мы можем разместить дополнительные ссылки в боковом меню административной панели, чтобы необходимые администратору ресурсы были всегда под рукой.
Одним из примеров является размещенная ссыкла на Базу знаний администратора модуля Развитие сотрудников (ИПР):
Для создания дополнительного раздела в админке модуля Развитие сотрудников, обратитесь в службу Поддержки, указав название для нового раздела, а также ссылку на ресурс, к которому он должен перенаправлять администратора.
Если вам не хватило информации, то дайте, пожалуйста, обратную связь по ссылке: Предложения по улучшению статей.