RUS
  • RUS
  • ENG

ИПР: Настройка целей

Последние изменения: 17.02.2026

В данном разделе администратор может создавать различные типы целей для их классификации.

Типы целей сотрудник выбирает при формировании новой цели.

Добавление типа целей

e074dd7723dd1d85d5b6db13d7329b50.gif

Чтобы добавить новый тип цели нужно:

  1. Перейти в раздел Настройки целей;
  2. На вкладке Типы целей нажать Добавить тип;
  3. Указать название нового типа целей в его поле.

При необходимости можно изменить расположение типов целей относительно друг друга, при помощи функции drag&drop, а также изменить статус типов целей, для регулирования их отображения у пользователей.

Также при помощи чек-бокса Показать только активные можно отобразить только цели в активном статусе.

25f1928c75a70d37f981fb013eaf119b.gif

Настройка отображения типа целей

На вкладке Отображение списка целей раздела Настройка целей администратор может настраивать отображение по умолчанию для страницы плана развития, чтобы цели показывались в одинаковом порядке и с одинаковыми приоритетами как для сотрудника, так и для его руководителя. Это обеспечивает единый фокус, прозрачность и согласованность в работе с планами развития.

Можно настроить отображение целей в интерфейсе пользователя со стороны администратора по следующим параметрам:

3e8c7ad072e265ff9ae74990de926b5f.png

Группировка

Без группировки

По типу

По статусу

По приоритету

3673f15e4fe487c8ad41b72c43faab7a.png
3a8fc1d260bb33c1aed87bf7cdaf2359.png
13f0f6a83c6c2860274632aa38431604.png
d9d3002900e0b66b60ae7ed49db8da39.png

Сортировка

По приоритету

По весу

По крайнему сроку

Сначала новые

Сначала старые

93863b68433737e29d0f561db0e72f5c.png
f1d136199f59b72115889167524ad644.png
e16e20d41d29de0589858fa1c2dbc202.png
288ebc9c7c81f102e306136c49ec6e11.png
d79497302be7f76c910f60818841f1a4.png

Фильтрация

Можно отфильтровать цели по статусам:

  • В работе;
  • К выполнению;
  • Выполнено;
  • Отменено.
c67616bc42471ec1fbe64ec2a2e27ae5.png

Как добавить цель в ИПР

Если вам не хватило информации, то дайте, пожалуйста, обратную связь по ссылке: Предложения по улучшению статей.

За обновлениями вы можете следить в нашем блоге

Помогла ли вам статья?