- Виджеты в ИПР: Дополнительная информация о сотруднике
- Виджеты в ИПР: Дополнительная информация по ИПР
- Виджеты в ИПР: Подведение итогов
Виджеты в ИПР позволяют получить доступ к ключевой информации: можно быстро оценить уровень соответствия сотрудника занимаемой должности и ее профилю, увидеть требования к навыкам на позиции, отследить прогресс выполнения плана развития и его стоимость для компании. Дополнительно через них доступен переход к статусу подведения итогов.
В виджете Дополнительная информация о сотруднике отображается:
- Текущая должность - штатная должность сотрудника;
- Профиль должности - указывается профиль должности, указанный для должности сотрудника. Определяет список навыков и уровней владения, нужных для эффективного выполнения обязанностей на этой должности.
- Штатная единица - указывается штатная единица, указанная для сотрудника. Определяет список навыков и уровней владения, необходимых для конкретного рабочего места, с учётом особенностей именно этой штатной единицы.
- Соответствие - процент соответствия должности и штатной единице, рассчитывается с учетом количества необходимых навыков. По нажатию на Соответствие осуществляется переход в раздел Мои требования по сотруднику.
Уровни навыка сотрудника сравниваются с требуемыми уровнями Профиля должности и Штатной единицы. Если требования по навыку указаны в обоих, то приоритетным значением для расчета будет являться уровень, указанный в Штатной единице.
С обновления 14.10 Дополнительная информация по плану сотрудника отображается не в отдельном виджете, а в его параметрах. Сотрудник может увидеть:
- Стоимость плана развития – стоимость обучения для компании. Вычисляется как сумма стоимостей платных материалов, прикрепленных к задачам.
Для изменения валюты, фиксируемой в целях модуля ИПР, обратитесь, пожалуйста, в службу Поддержки; - В общей цели плана можно увидеть:
- Прогресс выполнения плана – вычисляется как отношение выполненных целей к общему количеству целей;
- Прогресс с учетом веса - отображает информацию о прогрессе плана сотрудника с учетом установленных весов целей.
- Количество дней, оставшихся до завершения срока реализации плана.
При необходимости формат отображения прогресса можно изменить, для этого:
- перейдите в нужный план;
- найдите поле с общей целью плана;
- нажмите на значок шестеренки;
- выберите нужный формат отображения прогресса.
Прогресс с учетом веса отображает общий процент прогресса ИПР с учетом целей, у которых установлен вес, значение в скобках отображается как n/m, где n – суммарный прогресс по целям с учётом их веса, m – сумма весов всех целей.
Как рассчитывается n:
- Если цель находится в статусе Завершено и поле прогресса в ней не заполнено, учитывается 100% её веса;
- Во всех остальных случаях учитывается доля веса пропорционально прогрессу. Например, если вес цели = 20, а прогресс = 50%, то учитываемый вес = 10.
Если суммарный вес целей превысит, установленный максимальный суммарный вес в компании, то отобразится иконка «предупреждение».
По нажатию на кнопку Подробнее в виджете открывается окно с отображением деталей по прогрессу целей в ИПР с учетом установленных весов для них.
Чтобы подключить возможность задавать вес для целей, а также для уточнения информации о том, какой норматив суммарного веса целей установлен в вашей компании, обратитесь, пожалуйста в службу Поддержки.
Статус Согласования
Если согласование планов в вашей компании включено, вы сможете отслеживать его прямо из карточки плана: в общей информации видно, на каком этапе находится документ.
Нажмите на значок согласования в параметрах плана — там же откроются комментарии, которые оставили участники при согласовании.
Статус Подведения итогов
В обновлении 14.10 информация о статусе Подведения итогов также отображается в параметрах плана. По нажатию на блок происходит переход к форме подведения итогов, в которой можно увидеть более расширенную информацию о результатах.
Если вам не хватило информации, то дайте, пожалуйста, обратную связь по ссылке: Предложения по улучшению статей.