RUS
  • RUS
  • ENG

Настройка целей: типы и отображение списка в плане сотрудника

Последние изменения: 26.10.2026

В данном разделе администратор может создавать различные типы целей для их классификации.

Типы целей сотрудник выбирает при формировании новой цели.

Добавление типа целей

8e4f72db3236af0a88d05f2e6f08332c.gif

Чтобы добавить новый тип цели нужно:

  1. Перейти в раздел Настройки целей;
  2. На вкладке Типы целей нажать Добавить тип;
  3. Указать название нового типа целей в его поле.

При необходимости можно изменить расположение типов целей относительно друг друга, при помощи функции drag&drop, а также изменить статус типов целей, для регулирования их отображения у пользователей.

Также при помощи чек-бокса Показать только активные можно отобразить только цели в активном статусе.

82120379347dea5015163b3a75ee083f.gif

Настройка отображения типа целей

На вкладке Отображение списка целей раздела Настройка целей администратор может настраивать отображение по умолчанию для страницы плана развития, чтобы цели показывались в одинаковом порядке и с одинаковыми приоритетами как для сотрудника, так и для его руководителя. Это обеспечивает единый фокус, прозрачность и согласованность в работе с планами развития.

Можно настроить отображение целей в интерфейсе пользователя со стороны администратора по следующим параметрам:

8715ca1dce1d080bce5868d388c342a7.png

Группировка

Без группировки

По типу

По статусу

По приоритету

bf688b3eee4705df9f4268dc02e61cdd.png
7a57facb9927f78bc74a1775f8aa7d0c.png
0cb3185c41fb9434da6907288fb2f850.png
48e9454f737f22ba2ca130248cb20620.png

Сортировка

По приоритету

По весу

По крайнему сроку

Сначала новые

Сначала старые

4070c7448bd224c06d536cdfe150be5c.png
f1d136199f59b72115889167524ad644.png
d71c8df37be4045abb5a815af9253108.png
faaeb3f601ed344fccb095cf87322997.png
2fca6d9cb5b67534e29d1ec756eb55a3.png

Фильтрация

Можно отфильтровать цели по статусам:

  • В работе;
  • К выполнению;
  • Выполнено;
  • Отменено.
247245b13e9e5bcb1afe2902c78ea7f3.png

Как добавить цель в ИПР

Если вам не хватило информации, то дайте, пожалуйста, обратную связь по ссылке: Предложения по улучшению статей.

За обновлениями вы можете следить в нашем блоге

Помогла ли вам статья?